Khi nào nên sử dụng dịch vụ này?
Bạn cần tăng độ hiển thị của vị trí tuyển dụng
Tiếp cận nguồn ứng viên rộng hơn và phù hợp hơn.
Bạn muốn xây dựng tệp ứng viên tiềm năng
Thu hút ứng viên quan tâm cho các vị trí hiện tại và tương lai.
Bạn đang tuyển vị trí Junior đến Mid-Level
Phù hợp với các vị trí cần số lượng ứng viên lớn.
Bạn cần hỗ trợ Employer branding
Quảng bá doanh nghiệp và củng cố hình ảnh nhà tuyển dụng.
Dịch vụ bao gồm
Rà soát và tinh chỉnh tin tuyển dụng
FVC rà soát và tối ưu JD của bạn để tăng khả năng tiếp cận ứng viên phù hợp.
Đăng tuyển trên các kênh của FVC
Vị trí tuyển dụng được đăng trên website và job board của FVC.
Quảng bá trên mạng xã hội
FVC quảng bá vị trí tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook và các kênh liên quan khác.
Điều hướng ứng viên
Chúng tôi điều hướng ứng viên quan tâm đến quy trình ứng tuyển của bạn.
Thu thập ứng viên tùy chọn
FVC có thể thu thập và sàng lọc sơ bộ ứng viên thay mặt bạn.
Hỗ trợ Employer branding
Chúng tôi làm nổi bật thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên phù hợp.
Phù hợp nhất khi
Bạn cần tăng độ hiển thị vị trí tuyển dụng
Tiếp cận nguồn ứng viên rộng hơn và phù hợp hơn.
Bạn muốn xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng
Thu hút ứng viên quan tâm cho các vị trí hiện tại và tương lai.
Bạn đang tuyển vị trí Junior đến Mid-Level
Phù hợp với các vị trí cần số lượng ứng viên lớn.
Bạn cần hỗ trợ Employer branding
Quảng bá doanh nghiệp và củng cố hình ảnh nhà tuyển dụng.
Quy trình thực hiện
1
Gửi bản mô tả công việc cho FVC
Chia sẻ thông tin vị trí tuyển dụng và yêu cầu tuyển dụng của bạn.
2
FVC rà soát & chuẩn bị bài đăng
Chúng tôi tối ưu tin tuyển dụng để nội dung rõ ràng và tiếp cận hiệu quả hơn.
3
Vị trí được đăng trên các kênh của FVC
FVC đăng và quảng bá vị trí tuyển dụng trên mạng lưới của chúng tôi.
4
Ứng viên ứng tuyển hoặc được điều hướng đến bạn
Ứng viên quan tâm có thể ứng tuyển hoặc được điều hướng đến website/email của bạn.
Vì sao chọn FVC cho Job Posting tại Việt Nam?
Tiếp cận đúng nhóm ứng viên phù hợp
FVC tiếp cận ứng viên chủ động tìm việc và ứng viên thụ động tại Việt Nam.
Giao tiếp đa ngôn ngữ
Chúng tôi giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Pháp và tiếng Việt.
Độ phủ mạnh trên mạng xã hội
FVC sử dụng các kênh truyền thông của mình để tăng độ hiển thị và tương tác.
Am hiểu tuyển dụng quốc tế
Chúng tôi hiểu kỳ vọng của các nhà tuyển dụng quốc tế tại Việt Nam.
Hỗ trợ quảng bá linh hoạt
Bạn có thể chọn mức độ quảng bá phù hợp với mục tiêu tuyển dụng.
Giao tiếp rõ ràng & chuyên nghiệp
FVC cung cấp cập nhật rõ ràng và điều phối phản hồi nhanh chóng.
