Tuyển dụng tốn nhiều thời gian khi mọi CV đều cần được duyệt
Quá nhiều hồ sơ chưa phù hợp
Đội ngũ của bạn có thể nhận được nhiều CV, nhưng không phải hồ sơ nào cũng đáp ứng yêu cầu của vị trí.
Thiếu thời gian sàng lọc
Đội ngũ nội bộ thường không có đủ thời gian để liên hệ, phỏng vấn và xác minh từng ứng viên.
Khó đánh giá mức độ phù hợp
Ngoài kỹ năng chuyên môn, nhà tuyển dụng cần hiểu động lực, năng lực ngôn ngữ, kỳ vọng lương và mức độ phù hợp văn hóa của ứng viên.
FVC hỗ trợ bạn những gì?
Làm rõ yêu cầu tuyển dụng
Chúng tôi trao đổi để hiểu rõ yêu cầu vị trí, mức lương, tuyến báo cáo, timeline và các tiêu chí bắt buộc.
Tìm kiếm ứng viên
FVC tìm kiếm thông qua mạng lưới ứng viên, kênh tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn ứng viên phù hợp.
Sàng lọc CV
Chúng tôi rà soát hồ sơ theo yêu cầu tuyển dụng và loại bỏ các hồ sơ chưa phù hợp.
Phỏng vấn sơ bộ
Chúng tôi thực hiện trao đổi vòng đầu để đánh giá khả năng giao tiếp, động lực, kinh nghiệm và kỳ vọng của ứng viên.
Chuẩn bị shortlist
Bạn nhận được danh sách ứng viên phù hợp đã được chọn lọc, kèm ghi chú đánh giá từ FVC.
Điều phối phỏng vấn
FVC hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn và điều phối trao đổi giữa đội ngũ của bạn và ứng viên.
Thông tin có trong danh sách ứng viên được sàng lọc
-
CV ứng viên
-
Tóm tắt vị trí hiện tại và kinh nghiệm
-
Năng lực ngôn ngữ
-
Kỳ vọng lương
-
Thời điểm có thể bắt đầu
-
Động lực ứng tuyển
-
Ghi chú đánh giá từ FVC
-
Đề xuất phỏng vấn
Các vị trí FVC thường hỗ trợ
Vị trí IT & Digital
Customer & User Support
Sales & Business Development
Vị trí trong giáo dục quốc tế
Hành chính - Nhân sự
Operations & Back Office
Quy trình tuyển dụng của chúng tôi
1
Làm rõ yêu cầu vị trí
Chúng tôi thống nhất về yêu cầu công việc và chân dung ứng viên lý tưởng.
2
Tìm kiếm ứng viên
FVC xác định ứng viên thông qua mạng lưới của chúng tôi và các kênh phù hợp.
3
Sàng lọc & phỏng vấn sơ bộ
Chúng tôi sàng lọc CV và thực hiện phỏng vấn ban đầu để đánh giá mức độ phù hợp và tiềm năng.
4
Gửi shortlist ứng viên
Bạn nhận được các hồ sơ đã chọn lọc kèm ghi chú đánh giá.
5
Theo dõi phỏng vấn & offer
FVC hỗ trợ điều phối phỏng vấn và theo dõi ứng viên cho đến khi có quyết định tuyển dụng.
Vì sao chọn FVC cho dịch vụ tuyển dụng và sàng lọc ứng viên
Am hiểu thị trường nhân sự Việt Nam
Hiểu sâu về thị trường lao động và môi trường kinh doanh tại Việt Nam.
Mạng lưới ứng viên đa ngôn ngữ
Tiếp cận nguồn ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh, tiếng Pháp và tiếng Việt.
Kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp quốc tế
Có kinh nghiệm hỗ trợ các công ty và tổ chức quốc tế tuyển dụng tại Việt Nam.
Phương pháp sàng lọc thực tiễn
Đánh giá năng lực thực tế, khả năng giao tiếp và mức độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
Trao đổi thông suốt
Cập nhật rõ ràng và phản hồi kịp thời trong suốt quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ linh hoạt theo từng vị trí
Phương pháp tìm kiếm và sàng lọc thiết kế dựa trên yêu cầu và độ phức tạp của từng vai trò.
