Quand utiliser ce service?
Vous avez besoin de plus de visibilité
Touchez un vivier de talents plus large et plus pertinent.
Vous souhaitez créer un vivier de candidats
Attirez des candidats intéressés pour vos postes actuels et futurs.
Vous recrutez des profils junior à intermédiaire
Idéal pour les postes nécessitant un volume élevé de candidatures.
Renforcer votre marque employeur
Mettez en avant votre entreprise et renforcez votre réputation.
Ce qui est inclus
Relecture et optimisation de l’offre
Nous relisons et optimisons votre description de poste pour améliorer sa visibilité.
Publication sur les canaux FVC
Votre offre est publiée sur notre site web et notre job board.
Promotion sur les réseaux sociaux
Nous promouvons votre offre sur LinkedIn, Facebook et nos autres canaux.
Redirection des candidats
Nous redirigeons les candidats intéressés vers votre processus de candidature.
Collecte de candidatures en option
Nous pouvons collecter et présélectionner les candidatures pour votre compte.
Support marque employeur
Nous mettons en avant votre marque et votre culture pour attirer des candidats mieux adaptés.
Idéal pour
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Comment ça fonctionne
1
Envoyez-nous votre description de poste
Partagez les détails du poste et vos critères de recrutement.
2
Nous relisons & préparons l’offre
Nous optimisons votre offre pour plus de clarté et de visibilité.
3
Votre offre est publiée sur les canaux FVC
Nous publions et promouvons votre offre auprès de notre réseau.
4
Les candidats postulent ou sont redirigés vers vous
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Pourquoi choisir FVC pour publier vos offres au Vietnam ?
Accès à une audience de talents pertinente
Nous touchons des candidats actifs et passifs à travers le Vietnam.
Communication multilingue
Nous communiquons en anglais, français et vietnamien.
Forte portée sur les réseaux sociaux
Nous utilisons nos canaux pour accroître la visibilité et l’engagement.
Vision du recrutement international
Nous comprenons les attentes des employeurs internationaux au Vietnam.
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Communication claire & professionnelle
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